Les BTS dans l’assurance, la banque ou le commerce continueront à grossir les rangs de Groupama Centre-Atlantique (GCA). Mais les jeunes diplômés ne seront pas les seuls à composer en 2012 les 100 emplois, en contrat à durée déterminée ou pas, que la structure interrégionale du sixième assureur français se prépare à pourvoir. Pour ce faire, GCA va utiliser avec Pôle emploi une méthode à base d’exercices de simulation (jeux de test, jeux de rôle) à même de révéler des aptitudes.